突然离职老板扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资可维权。操作如下：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 与老板沟通，要求支付；3. 若拒绝，向劳动行政部门举报；4. 或申请劳动仲裁，提交证据；5. 对仲裁不满，15天内向法院起诉。
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