法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班,公司应支付职工加班工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按单位管理制度处理
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打麻将被抓,办案中心在特定情况下有权戴手铐。根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》,戴手铐是警察执行公务时的辅助手段。若反抗或逃跑,可能戴手铐以确保安全。不及时处理可能导致现场失控或嫌疑人逃脱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555
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被辞退时,应收集辞退通知书、工作交接单等内容。根据《劳动合同法》等规定,用人单位需出具解除合同的证明,劳动者也需办理工作交接。若不及时处理,可能影响后续就业及社保关系转移,造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
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