学校无故辞退员工需双倍赔偿。依据《劳动法》，违法解除劳动合同需按经济补偿金双倍支付赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理学校辞退员工赔偿的常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与学校协商解决，若协商无果，再通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校辞退需赔偿。处理方式：1. 保留证据，如合同、工资单等；2. 与学校协商，要求按《劳动法》规定赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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