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工伤性韧带撕裂及踝关节扭伤后,停工留薪的时间是多长?

吴亮律师2025-07-06平湖市取保候审律师

工伤性韧带撕裂及踝关节扭伤,停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》,伤情严重可经市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长,但最长不超过24个月。若不及时处理,可能影响员工权益及后续工伤赔偿。
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处理工伤性韧带撕裂及踝关节扭伤的停工留薪问题,常见方式是依据伤情确定停工时间并申请延长。伤情轻微按常规处理,伤情严重则需及时申请劳动能力鉴定并申请延长停工留薪期。
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工伤韧带撕裂及扭伤停工留薪期处理:1.轻微伤情,停工留薪期一般不超过12个月,按常规流程处理。2.伤情严重,需及时申请市级劳动能力鉴定,根据鉴定结果可适当延长停工留薪期,但总时长不超过24个月。3.申请延长时,需提交相关医疗证明及鉴定结果,确保权益不受损。

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