不合法，离职扣一个月薪水违反《劳动法》。依据《劳动法》，若非因劳动者原因造成损失，用人单位不得随意扣工资。擅自扣除可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，了解扣薪原因，要求提供依据；2.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可首先与用人单位协商，要求合理解释扣薪原因。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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