预发工资并非必须发完，需与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若未按时支付，可能影响员工生活及权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预发工资未发完，处理如下：1. 与用人单位沟通，明确预发工资的发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼，要求支付剩余工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预发工资问题，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院申请支付令，以维护自身权益。
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