1976年出生的女工退休日期是？

女工退休日期需结合其具体情况判断，一般女工人50岁退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人的法定退休年龄为50周岁。因此，1976年出生的女工，若未出现特殊情况，其正常退休日期应为2026年。但需注意，若该女工从事特殊工种或存在其他影响退休年龄的情形，则退休日期可能有所不同。提醒：若女工对退休日期存在疑问或遇到单位拖延办理退休手续等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理女工退休日期的问题，常见方式包括查询相关法律法规、咨询社保部门或专业律师、以及申请劳动仲裁等。选择方式时，建议先自行查询相关法律法规，了解基本规定；若仍有疑问，可咨询社保部门获取官方解答；若涉及争议或权益受损，建议寻求专业律师帮助，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.查询法律法规：通过政府官网、法律数据库等途径，查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，了解女工退休年龄的基本规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及工作证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人退休日期及所需办理手续。3.寻求专业律师帮助：若遇到单位拖延办理退休手续或退休待遇争议等问题，可联系专业律师进行咨询，律师将根据个人情况提供法律意见及解决方案。4.申请劳动仲裁或提起诉讼：若与单位就退休问题无法达成一致，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分证据支持个人主张。