多请一天假，工资会相应扣减。依据《劳动法》，工资计算需扣除休息日，按月均工作天数来算。不及时处理可能导致工资计算混乱，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多请假一天的方式有扣减工资或调休。选择时，需考虑公司规定、员工意愿及工作实际情况，确保合法合规且双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多请一天假，处理如下：1. 扣减工资：根据月薪和月均工作天数，算出日薪后扣减。2. 调休：与员工协商，安排其他工作日补班，以抵消多休的一天。
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