式工离职需等一个月。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，三十天后可解除合同。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除，影响后续就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职处理方式有提前通知和协商两种。正式工应提前三十日书面通知用人单位；也可与用人单位协商，达成一致后即时或按约定时间离职。选择时需考虑个人情况与公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需等时长视情况而定。正式工：提前30天书面通知用人单位。试用期：提前3天通知。特殊情况：与用人单位协商，达成一致即可。操作：书面提交离职申请，保留证据；或与HR沟通协商离职时间。
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